Primatch - Recruitment | selectie op uurbasis

Toegevoegde waarde, daar draait het om.
Zorg voor een
duidelijke communicatie.
Begin met
vertrouwen.
Durf keuzes
te maken.
Breng structuur in het
recruitment proces.

Primatch recruitment werkt als werving & selectie bureau niet met een fee, maar tegen een uurtarief. Hierdoor heeft u een specialist van Primatch tot uw beschikking, die het volledige projectmanagement van uw werving- en selectietraject overneemt.

Onze aanpak
De consultants van Primatch beschikken over zowel interne als externe databanken die aanvullend zijn op uw eigen werving. Geheel of gedeeltelijk, via maatwerk worden de processtappen met u afgestemd, waardoor u zelf de regie behoudt.

Hierdoor heeft u de volledige controle over het proces en de te maken tijd en kosten. Geen fee, transparant en al snel tot 70% goedkoper.

Werving:
- Opstellen van een functieprofiel;
- Vaststellen wervingsbronnen;
- Adverteren op vacaturesites;
- Social Media Campagne;
- File search naar kandidaten;
- Verzorgen van correspondentie;
- Projectmanagement procedure;

Afhankelijk van de doelgroep kan ook gekozen worden voor een directe benadering. Deze aanpak wordt altijd bepaald in overleg met de klant.

Selectie:

- CV selectie;
- Interviewen van kandidaten;
- Presenteren van kandidaten;
- Bijwonen sollicitatiegesprekken.
U bepaalt zelf voor welke stappen u ondersteuning kunt gebruiken.
Test & Assessment:
Onze organisatie heeft maarliefst 14 combinaties van test-modulen (HRM).

Referenties

Nieuws en ontwikkelingen

laatste arbeidsmarkt nieuws

Vijf social media trends voor 2012
Volgens de Consumer Practice Group heeft de veranderende rol van social media en andere online communicatiekanalen grote invloed op de werkwijze van communicatieprofessionals.

Tips voor een creatief sollicitatiegesprek

Hoe daag je een kandidaat uit zodat hij uit zijn veilige comfortzone treedt? Onder andere door beroemdheden op post-it blaadjes te laten zetten.

'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
Nederlandse werknemers zetten in 2012 de werkvoornemens op persoonlijk vlak bovenaan.

Multicultureel management draagt bij aan succes internationale zaken

Het lastige aan internationaal zakendoen, is onbekendheid met de lokale omgeving en de (zakelijke) cultuur in een gastland.

Twitter

#Nieuws: Vijf #social #media #trends voor 2012! Kijk op http://t.co/YWGEllmF

(Beginnend) Technisch Applicatie Specialist http://t.co/251948sr

#Vacature: (Beginnend) #Technisch #Applicatie Specialist bij Pondres in Tilburg. Meer info via http://t.co/1AGpDNO8 #Waalwijk #Breda

Allround Systeembeheerder Intern/Extern - Fulltime http://t.co/8UqGpmoc

#Vacature: Voor #Feju in #Udenhout zoeken wij een #Allround #Systeembeheerder Intern/Extern. Info, kijk op: http://t.co/za1lnnT2 #Breda

#Nieuws: "#Tips voor een creatief #sollicitatiegesprek?!" Kijk op http://t.co/DZ2vHVZN

Zoek

Laatste vacatures

Allround Systeembeheerder Intern/Extern- Fulltime

Feju Automatisering

Féju Automatisering te Udenhout, is op zoek naar een klantgerichte Allround Systeembeheerder die de dynamiek in zijn werk zoekt door zowel remote als op klantlocatie te werken aan hoogwaardige ICT oplossingen.

Bekijk deze vacature

(Beginnend) Technisch Applicatie Specialist

Pondres

Energieke generieke applicatiebeheerder die de diverse bedrijfsspecifieke applicaties van Pondres in Tilburg gaat beheren, analyseren en optimaliseren. Waarbij zowel technisch, functioneel als database beheer onderdeel van je functie uitmaken.

Bekijk deze vacature

Medewerker verkoop binnendienst (m/v)

Roos Electronics

Roos electronics (www.elro.eu) is op zoek naar een commerciële, administratieve doorzetter voor de binnendienst

Bekijk deze vacature

Bekijk alle vacatures