Primatch PP

Primatch HRM diensten ondersteunt ondernemers, management teams en HRM afdelingen op veranderingsterreinen die de mensfactor raken. Onze consultants zijn ondermeer inzetbaar voor de volgende vraagstukken:
 
·         ontwikkelen van beoordelingssystemen;
·         bouwen van een solide functie- en salarishuis;
·         (her)inrichten van bedrijfsonderdelen;
·         oprichten van of samenwerken met een ondernemingsraad;
·         opstellen van arbeidsovereenkomsten en bedrijfsreglementen;
·         formuleren van HRM en opleidingsbeleid;
·         veranderen van uw bedrijfscultuur;
·         uitvoeren van een arbeidsvoorwaardenonderzoek;
·         samenstellen van een vast en variabel beloningsmodel;
·         stroomlijnen van HRM procedures;
·         adviseren rondom de geschiktheid van in- en externe kandidaten;
·         vaststellen van persoonlijk ontwikkelingspotentieel;
·         opzetten van een management development traject;
·         trainen en coachen van groepen medewerkers;
·         managen van verzuim;
·         begeleiden van uitstroomtrajecten;
·         produceren van betrouwbare ken- en stuurgetallen.

Primatch HRM diensten is er op gericht om de slagvaardigheid van uw organisatie te vergroten en zal dus niet leiden tot permanente afhankelijkheid van onze consultants.

In alle gevallen staan wij voor een nuchtere en transparante aanpak met oog voor de menselijke maat. Bent u toe aan een verhelderend gesprek of wenst u op een andere manier informatie over deze diensten? Neem dan contact op met één van de Primatch HRM consultants op 013-5325125.