Primatch recruitment vormt de basis van ons bedrijf. We zijn sinds 1998 actief op het gebied van werving & selectie onder de naam Primatch recruitment.

In 2005 hebben we ons business model goed onder de loep genomen en geconcludeerd dat het No-Cure-No-Pay principe niet meer past binnen de visie van Primatch. De oude werkwijze heeft vervolgens plaats gemaakt voor het uurbasis model.

In 2007 is Primatch HRM Diensten opgericht, hiermee richten we ons als adviseur, uitvoerder en intermediair op het volledige proces van in-, door- en uitstroom van mensen binnen organisaties. Daarnaast voeren wij binnen Primatch HRM diensten onze Test & Assessment praktijk.

Onze Arbeids- en Organisatiepsycholoog is aangesloten bij het Nederlands Instituut voor Psychologen (NIP).