10 TIPS VOOR EEN EFFICIËNTE VACATURETEKST

  1. Bekijk in Google trends een aantal alternatieve namen voor je vacature. Kies degene waarop het meest gezocht wordt!
  2. Via de juiste functienaam en locatievermelding bereik je de meeste werkzoekenden.
  3. Als je in een dorp gevestigd bent, neem dan voor locatie een stad in je omgeving waarop meer gezocht wordt.
  4. Met een goede, originele intro zorg je dat kandidaten op internet doorklikken op je vacature en wellicht door jouw tekst verleid kunnen worden.
  5. Verkoop in de tekst eerst de functie en dan pas je organisatie.
  6. Vertel verhalend hoe een werkdag eruitziet.
  7. Wees concreet en specifiek in de taken, bij voorkeur via bulletpoints. Dit is dan ook op mobiel snel te scannen.
  8. Wees zo specifiek en origineel mogelijk in wat je de kandidaat biedt als hij/zij bij jou komt werken. Vergeet niet je secundaire arbeidsvoorwaarden.
  9. Geef bij bedrijfsinfo weer waarom het zo leuk is om juist bij jouw organisatie te werken.
  10. Schrijven is schrappen. Indeed adviseert een tekst tussen de 700 en 2000 tekens. En sluit af met een “call to action”.

Wil je meer weten over onder andere het schrijven van originele vacatureteksten? Vraag dan één van onze whitepapers aan of meld je aan voor een van onze interactieve trainingen.